关于开展2017年度内蒙古自治区“草原英才”工程青年创新创业人才申报推荐和2015-2016年度入选人员考核工作的通知

按照《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(内党发〔2017〕16号)精神,为深入实施人才优先发展战略,深化拓展“草原英才”工程,进一步加大对青年创新创业人才的培养支持力度,根据自治区人社厅《关于开展2017年度内蒙古自治区“草原英才”工程青年创新创业人才申报推荐和2015-2016年度入选人员考核工作的通知》(内人社办发〔2017〕352号)要求,包头市人社局现组织开展2017年度内蒙古自治区“草原英才”工程青年创新创业人才申报推荐和2015-2016年度入选人员考核工作。有关事宜通知如下:

  一、2017年度青年创新创业人才申报推荐工作

(一)选拔范围及推荐名额

选拔推荐我市范围内在自然科学、工程技术、哲学社会科学、文化旅游、经济金融等领域工作2年以上的在职在岗人员,共计20名,其中至少含高技能人才2名、创业人才2名(已入选“草原英才”工程的人员不在申报推荐范围之内)。

(二)选拔原则及选拔条件

选拔原则及选拔条件严格遵照自治区人社厅《关于开展2017年度内蒙古自治区“草原英才”工程青年创新创业人才申报推荐和2015-2016年度入选人员考核工作的通知》(内人社办发〔2017〕352号)(附件1)执行。

(三)支持措施

入选自然科学、工程技术领域和哲学社会科学及文化旅游、经济金融领域一层次青年创新人才,由“草原英才”工程专项资金资助每人5万元,支持周期为3年,经专家考核和评估,对成果突出、培养前景好的优秀人才可以连续支持2个周期;入选二层次青年创新人才,一次性资助每人5万元。入选青年创业人才,一次性资助每人10万元。

二、2015-2016年度青年创新人才考核工作

(一)对一层次青年创新人才的考核

1.入选2015年度一层次人员,自治区人社厅将组织现场述职考核(具体时间、地点和考核方式另行通知)。

2.入选2016年度一层次人员,需撰写年度报告,主要包括入选后承担课题和项目科研进展情况(由自治区党委组织部、自治区人社厅组织专家进行考核评估)。

(二)对二层次青年创新人才的考核

入选2016年度二层次青年创新人才,需撰写考核报告,主要包括入选后的工作业绩及取得的创新成果。

三、申报推荐及考核工作具体要求

(一)申报要求

各地区、部门和单位要严格遵照选拔原则及选拔条件,对申报人的学历、职称证书及学习进修、工作业绩、科研成果、技术创新等情况进行认真审查,并结合实际情况,择优选拔推荐。申报年龄一般在40周岁以下(1977年10月1日后出生)。申报自然科学、工程技术领域和哲学社会科学及文化旅游、经济金融领域青年创新人才,应具有硕士以上学位,并获得副高级及以上专业技术资格(特别优秀的博士可适当放宽)。

(二)公示要求

在推荐过程中,应广泛听取同行专家意见,对上报推荐人选要在本部门、单位进行公示,切实增强选拔推荐工作的公开性、公平性和透明度。

(三)报送材料要求

1.申报2017年青年创新人才申报材料包括10份纸质《2017年内蒙古自治区青年创新人才申报表》(附件2)和一份佐证材料;

2.申报2017年青年创业人才申报材料包括10份纸质《2017年内蒙古自治区青年创业人才申报表》(附件3)和一份佐证材料;

3.入选2016年青年创新人才需报送2份《2016年青年创新人才考核报告》(附件5)及1份佐证材料;

4.请各地区、部门和单位填写2份《2017年青年创新创业人才推荐人选信息汇总表》(附件4),并统一报送。不接受个人申报。


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